在拓展培训的过程中，培训师的任务通常是促进参训企业的内部关系发展，加强企业员工的综合职业能力和职业素养。拓展训练行业还是个新兴行业，相对其他行业并没有达到很成熟的体系和管理政策，且因地域差异、文化水平差异，各地区对于拓展行业的标准持不一样的态度，对于拓展项目的实施方法也是不同。因此对于体验式拓展培训师能力和职业素质进行科学的认证和管理还存在许多困难，目前相对混乱的拓展行业市场急需一套完整合理规范的拓展培训师职业标准认证体系，中山陵正在为之努力。《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。”

　　为适应大力发展职业教育和职业培训工作的需要，提高体验式拓展培训师职业技能水平，培养大批合格的体验式拓展培训师从业人员。落实[教育部文件]国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）中第二部分第三部分第四部分指导方针。在人力资源和社会保障部、中国就业促进会、职业能力测评中心等的支持下，由南京中山陵拓展培训师学院组织实施，推出体验式拓展培训师能力培训认证班。通过体验与理论教学、实操相结合的方式，提升学员在拓展训练中的职业能力及道德素养，帮助学员在学习和实践的过程中成长为复合型、创新型、开拓型的人才，使青年学员就业机会得到全面提高。并通过专业的拓展培训师能力测评考核，结合多方面成绩，最终认定学员是否具备成为一名标准的拓展培训师的能力，并根据综合成绩颁发相对应等级证书。

　　全国体验式培训导师资格认证分为初级、中级、高级三个等级。拓展培训师初级资格认证即能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。达到中级的条件有以下几点：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。在中山陵拓展培训师学院培训后的学员，只要学习态度及能力达到，我们最终都能颁发拓展培训师中级资格认证证书，中级资格认证是目前市场上使用率最高的，一些企业会要求培训师拥有中级培训师认证证书。拓展培训师的高级资格认证就是在拥有中级认证的基础上，能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；要求掌握本职业的关键技能技术；能够独立处理和解决问题；在技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。一般而言高级认证更适用于企业内训及管理层次的企业进行的培训活动。

　　相信对拓展行业有着浓厚兴趣的你们，在看了上述的内容后，对体验式拓展培训师的资格认证有了更深入的了解，也根据自己的实际情况有了全新的定位认识。详细内容还可以咨询我们的培训师资格认证招生老师，每个月我们的体验式培训资格认证培训班都会开班，帮助更多热爱拓展的你们提升自我，中山陵拓展培训师学院期待您的加入！

　　想了解更多相关信息请拨打：13813809648，QQ：2116758624，或者查看中山陵拓展培训的官方网站：<http://www.tz025.com/>。