早上看新闻时，一篇名为“如此荒唐拓展训练！年轻女士竟然生吞2条活泥鳅”的新闻吸引了我的目光，文中提到一位在美容院工作的吴姓女子在参加拓展训练的时候，为了挑战自我，生吞了2条活泥鳅，导致当晚全身发痒、皮肤出现红斑，经医院检查后，诊断为全身过敏，需留院观察！

我不经要问，这是在进行拓展培训吗？个人觉得这是在要人命啊！，生吞活泥鳅太危险了，先不说活泥鳅上带的寄生虫以及可能造成的急性传染病，单是活泥鳅可能会在体内钻破肠胃引起肠穿孔、胃出血，也可能导致胆道阻滞。什么时候拓展训练出现这样项目了！让我们从头来了解！

拓展训练，又称为体验式培训！起源于二战时期的英国！1989年来到中国，生根发芽，到2003年，全国正式注册的拓展训练俱乐部有3000多家！时至今日，拓展训练已越来越受到企业、白领的喜欢，但随着时间的推移，拓展训练的不足也慢慢展现！

拓展训练的核心是：挑战自我，熔炼团队！但前期发展过快，大部分的拓展训练机构将精力花费在基地建设上，导致现在拓展训练新颖、创新越来越少！客户参加的拓展训练项目重复性过大，导致客户对拓展训练慢慢失去了兴趣！此时创新才能为拓展训练开拓出路。

但创新，不能乱来，像新闻中提到的，让受训人员生吞活泥鳅，或许真是挑战自我了，但是这是在拿人命开玩笑，个人觉得意义不大。何为挑战自我，不单单是从身体上的，而是从心里上的，在经历了很多挫折和失败后，面对一件新的事物，会自发的对自己产生怀疑，怀疑自己的能力。拓展训练就是在体验式的活动中让受训者挑战自己所谓的心灵底线，让他们突破自己，不再自我设限。而不是说大家一起生吞两天活泥鳅，看你敢不敢，不敢就是没有挑战自我。

团队是大家成功的保障，一个人的力量有是穷，但团队的力量却是无穷的。人经过社会的历练，不自觉的会对身边的人或事产生防备，人的心灵会慢慢的自我封闭。他们会变得不相信周围的人，觉得任何一件事，我一个人就能完成，和大家合作，就算成功了，功劳也不是自己一个人的，何必呢！拓展训练的核心之一，熔炼团队，在活动中，让受训者了解到无论一个人的力量是多么的强大，在面对一些事的时候，你也会束手无策，这时你需要团队的帮助，让受训者在活动中慢慢打开自己防备的心灵，融入到团队中。人不会因为知道改变，只会因为触动而改变，在体验式的活动中，让受训者体会到团队的力量，让他么去自我改变，自我融入团队！

创新，是任何一个行业想要长远发展的必须品，但不是说任何改变都是创新！创新需切合实际，切合行业的核心。不能为了创新而创新，而是要从客户的心态、目标来创新，这样行业的发展才会顺利。

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