公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力.更好地适应无限变化的市场环境.特地在中山陵拓展训练基地组织了为期的两天的拓展训练，通过此次训练,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中汗水、痛苦与欢笑，眼泪交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。
虽然我们在这次的拓展训练中，我们的成绩不是那么理想，在这里我要感谢我的队长.雪豹队武大郎队长，他一直在背后默默的支持着我们雪豹队员，默默的为了我们背负了无数个苦卧撑，为了我们付出了铁一样的泪水与汗水！
当我们的队旗被烧的那一刻，我知道我们是训练基地是个失败者，但是我相信通过这次的失败，我们雪豹队员和我们队长，会在未来的生活里，工作里会会走得更远,更高！虽然我不会用什么华丽的语言来表达我的队长，但是我要谢谢你！有你真好！
毕业墙———团队精神
 面对4.5米高的求生墙，任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上4.5米高的墙但是集体的力量却很大，在教练的一声命令下，团队中所有人的共同努力,团结合作，甘当人梯,我们49人终于越过了这个毕业墙。这个原本队友以为我们会在1个小时.30分钟.20分钟内根本做不到的事情，在集体的努力下，竟然在12分28秒完成了，可见集体的力量之大。
。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此.那么还有什么困难我们克服不了?
我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。
每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，生活是，工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局.决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。我觉得一个人必须要拥有感恩的心态，才能具备积极的工作心态，才能更好地发挥个人的工作能力。

感恩才是执行最强大最持久的力量，感恩父母、感恩领导、感恩员工„„懂得感恩才能付出真心付出真爱，为爱做工作，工作才能完美，心在一起，企业才能强大。总之，一个高效管理团队应该具备信息共享、确立共识、统一思想、明确目标和远景，所有队员都要尊重团队、尊重领导、尊重队友、尊重自己，在日常工作中和生活中相信自己、信任同事、取长补短、接受错误、改正错误、互相学习、互相帮助、团结一致、各负其责，依靠集体力量，发挥自身优势，共同进步，共同发展，在所部领导的带领下，我们的明天会更光明，我将在今后的工作中把这次拓展中的精神发扬下去，把拓展中得到的启示运用进去，齐心协力、团结一致，求实务实，为了我们的明天加油、加油、再加油！