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经典案例


5月15日,南京银行紫金中心支行2013年新员工素质拓展培训活动在南京中山陵拓展训练基地成功开展。

根据南京银行资金中心的目标,中山陵拓展训练基地为新学员们安排了开营破冰、生死电网、支援前线等拓展训练项目以此来提升新员工的集体荣誉感,在体验式的拓展训练活动中,让新员工能更快的融入到团队之中,对企业产生信任以及认同。

在支援前线这个项目中,学员们融入到团队中,为团队的成而努力,当教练说出男士T恤四件时,男学员们以最快速度将自己的T恤脱下,交到队长手上。一天的拓展训练项目很快就结束了,学员们在挑战各个项目时有成功有失败,但大家的默契却在欢乐中慢慢的增长,团队的集体荣誉感也在逐渐的形成。

南京资金中心支行的新员工们在一天的拓展训练活动中展现的激情、活力已经那种团队的默契将会引导他们在今后的道路中越走越好。在次中山陵拓展训练基地祝愿学员们幸福快乐,事业有成。

团队展示

破冰环节,团队展示(队名、口号、对歌、队旗、队形)

队形展示

破冰环节,团队展示(队名、口号、对歌、队旗、队形)

拓展训练项目急速60秒

学员们挑战拓展训练项目急速60秒

拓展训练项目信任背摔

在挑战信任背摔时,学员们心中存在恐惧,但当听到伙伴们大喊,我们永远支持你时,我相信心中的恐惧会被温暖驱散。

拓展训练项目生死电网

生死电网,是谁在危机时刻,最后一个通过,而将生存的机会留给了你,感恩!

合影

团队合影,怀念一天的拓展训练活动!