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经典案例


2012年9月14-15日,南京南站全体员工公司高效团队建设拓展培训在南京中山陵拓展基地圆满落幕。两天天的拓展培训活动包括信任背摔,生死电网,盲人方阵,毕业墙四个团队合作制胜拓展训练项目。
团队合作制胜拓展训练,顾名思义就是学员们在一定限制之下,通过团队合作的力量,利用共同的智慧和努力,共同完成一系列高难度的项目挑战任务。高效的团队必须是目标一致,相互信任,有效沟通,高效领导,团队合作的团队,因此建设高效团队必须满足以上条件。在团队体验拓展训练项目中的每个环节都紧紧围绕着以上的特点引导学员思考。如毕业墙项目,团队的共同目标是在自己期望的40分钟内,在不借助任何工具的条件下,团队的所有都要翻越那堵连姚明都翻不过去的墙。没有任何工具,学员们能利用的也只有自己的身体,能相信的也只有自己身边的伙伴。经过一段时间的讨论团队成员商讨出达成目标的对策,即如何翻越这面墙,第一个人怎么上,最后一个人怎么上以及如何在最短时间内完成等。讨论过后便开始执行,挑战。计划与实际操作总是会有一定的差距,但学员们在时间限制的条件下,只能不断的调整来达到自己的目标。经过学员们的共同努力,荣发团队只用了16分钟就完成了团队的目标。
团队的智慧是无限的,团队的力量是伟大的,不成经历过拓展训练的磨练就无法体会到团队高效合作成就感,更无法感受到通过共同努力之后取得胜利时的那份喜悦!此次拓展训练让江苏荣发团队历练成为高效团队。
 
南京拓展训练 中山陵拓展训练基地
 
南京拓展训练 中山陵拓展训练基地
 
南京拓展训练 中山陵拓展训练基地
 
南京拓展训练 中山陵拓展训练基地
 
南京拓展训练 中山陵拓展训练基地
 
南京拓展训练 中山陵拓展训练基地
 
南京拓展训练 中山陵拓展训练基地